大学四年，晓岭（化名）在黄山学院度过了充实而快乐的时光。临近毕业，他却为就业犯起了愁。自小生长在经济困难家庭，导致他性格内向、缺乏自信，谈及未来一脸迷茫，加上考研失利，令他陷入了深深的挫败感中。虽然从学校迈入职场的第一步遇到了很多困难，但是在该校共青团促进大学生就业系列活动的助力下，晓岭最终还是漂亮地迈了出去。
日前，黄山学院校团委专门出台2023年1号文件《关于黄山学院共青团开展大学生就业创业促进行动的通知》，旨在深入贯彻党的二十大精神和中央经济工作会议提出的“落实落细就业优先政策，把促进青年特别是高校毕业生就业工作摆在更加突出的位置”的重要指示，深化落实全省关于联合开展大学生就业创业促进行动的通知要求。该校以共青团组织服务青年就业系列活动为抓手，重点帮助毕业生群体解决就业困难，用情用心用力打通大学生就业的“最后一公里”。
“扶上马”还要“送一程”
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“没有什么具体的想法，最好专业对口，或者找份体制内的工作”。一次偶然的机会，黄山学院旅游学院团委副书记刘宁晖关注到了晓岭的就业困境，主动找到晓岭询问，得知他来自农村多子女家庭，父母务农且身体不太好，家庭经济收入微薄。尽管内心很想早日就业替家庭分担，但晓岭迟迟没有投递出一份简历。深入交流后，刘宁晖意识到晓岭的自卑与胆怯，令他对面试乃至就业心存畏惧。
“就业机会固然重要，但是信心可能比黄金还要珍贵”。刘宁晖当即将晓岭列为“一对一”帮扶对象，并确定了第一步帮扶举措，即帮助他树立求职信心。刘宁晖开始引导晓岭正确认识求职过程中遇到的挫折，从求职经历中汲取经验，调整心态向职场进发。
在刘宁晖的鼓励和督促下，晓岭积极完善简历，做好求职准备。与此同时，刘宁晖四处帮晓岭留意线上线下的招聘信息，为他寻找专业匹配的工作。不久，刘宁晖向晓岭推荐了一家本土企业，可是晓岭觉得自己不适合便放弃了就业机会。
“本着尊重他想法的同时，劝导他先就业再择业”。接连数次投递的简历均石沉大海，给晓岭的心理造成了阴影。这时，刘宁晖再次鼓励他多投一份简历就是多给自己一次机会，并不断向他推荐企业的招聘信息。在刘宁晖的推荐下，晓岭顺利通过面试、入职了本土一家传媒企业，从事人事与销售工作。
“入职后，我依然和他保持联系，时常询问工作情况，发现他不仅变得越来越自信，还学会了不少职场技能”。恰逢黄山学院招聘科研助理，刘宁晖第一时间把这条信息转发给了晓岭。晓岭表示很感兴趣，希望回到校园继续准备考研。于是，刘宁晖帮助晓岭模拟面试，让他了解科研助理的岗位职责、校情院情等。功夫不负有心人。晓岭最后成功应聘学校科研助理岗位。
在共青团促进大学生就业行动中，黄山学院团委创新模式，与14个学院团总支开展“1+14”精准帮扶学生就业工作，通过摸底调查、建立台账、密切跟进等方式，做好“一对一”“手把手”的就业指导，不仅“扶上马”还要“送一程”。今年共帮扶57名家庭经济困难学生，截至目前已有6名学生收到入职通知。
校团委开展2023届低收入家庭就业帮扶计划工作推进会
导师引航让就业少走“弯路”
“大城市固然可以见到更多的世面，但年轻人回老家、去基层就业一样有广阔的空间”。前不久，铜陵市义安区驻上海招商分局局长徐俊达以黄山学院“引航导师”的身份，参加了母校的一场线上就业交流会。徐俊达于2021年7月从黄山学院毕业，曾被评为全国大学生西部计划优秀志愿者。当天的交流会上，他与即将毕业的学弟学妹们分享了自己大学期间支援新疆、毕业后扎根义安区钟鸣镇、如今驻上海招商的经历。
“现在不少年轻人喜欢躺平，对待就业乃至人生的态度不够积极主动。面对就业，我们可以多问问自己：我的优势是什么？我最厌恶什么？我希望过什么样的生活？如何才能实现自己的目标生活？”交流会上，徐俊达表示，只有基于对自我的精准定位，才能更清楚地了解自身的就业优势。
针对学弟学妹在线提出的一系列困惑，徐俊达建议大家要树立正确的就业观，明确精准的就业方向，提高信息辨别能力。在他看来，基层就业是毕业生认识社会、感悟人生的宝贵机遇，能给大学生提供学习本领、发挥才干、实现价值的大好舞台。他还建议大家在获取就业信息时，最好去有资质的中介机构或正规的招聘现场，警惕上当受骗。
“很荣幸受邀参加这次交流会，希望可以通过自己的经历为学弟学妹们的就业提供参考和指导。幸福平稳的生活都是靠自己的双手建立的，衷心祝福大家可以早日找到一个展现自我的舞台。”徐俊达在分享的最后说。
为营造共青团促进大学生就业的良好氛围，黄山学院共青团积极开展思想引领、指导教育和榜样引领等促进就业活动。各学院遴选就业“引航导师”“引航员”，为大学生开展思想引领和指导教育，通过榜样引领激发就业活力，探索打造具有共青团特色的职业生涯发展教育体系和宣讲体系。通过组织师生、同伴、校友开展“启航青春”主题系列活动，引导大学生树立正确的择业观和就业观，提升大学生就业能力。
“引航导师”引导学生正确择业，为学生求职支招
“走出去请进来”打通堵点解决难点
近来，黄山学院团委书记邱慧格外忙碌，不是在调研现场就是在前往调研的路上。春季学期以来，校团委组织团干、大学生代表先后前往团黄山市屯溪区委，休宁县源芳乡源芳村，歙县徽城镇丰乐社区、渔梁社区等地开展“走在行知路上”大学生赋能乡村振兴主题社会实践调研。
在团屯溪区委召开的座谈会上，团区委书记江艳表示希望继续加强校地合作，协调更多见习岗位支持并鼓励黄山学院大学生前来观摩实践，赋能乡村振兴。在源芳村，校团委一行调研走访当地“徽州大峡谷”项目，校地双方谋划结合旅游项目设计大赛打造校外创新实践平台。在歙县，校团委一行深入社区沉浸式学习了社区党建成果、特色团建以及志愿服务品牌建设，启迪高校共青团工作。
为充分发挥共青团组织的桥梁纽带作用，搭建校地共建、校企合作的桥梁，该校团委不仅“走出去”，还“请进来”。4月17日，团黄山市徽州区委组织多家企业来到学校。座谈会上，校地企齐聚一堂，讨论的话题紧紧围绕“大学生就业”，并达成了以项目化拓展人才培养的共识。
邱慧介绍，调研中，校团委结合二级学院学科特色，共开发了23项大学生赋能乡村振兴社会实践项目。实践项目辐射面广、专业性强、开展形式多样，充分体现了该校服务地方发展的办学定位，体现了校团委促进大学生就业的实践要求。
高校毕业生是国家宝贵的人才资源，是保就业稳就业的重点群体。近年来，黄山学院抓住关键点、打通堵点、解决难点，千方百计促进毕业生就业。该校共青团开展岗位体验、坚持基层导向、抓好项目建设，分类实施“返家乡”、暑期“三下乡”社会实践、大学生社区实践计划等工作；积极招募选派西部计划全国项目和地方项目志愿者，引导和鼓励毕业生到基层和人民最需要的地方建功立业、绽放青春；深入开展“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛和创业计划大赛、“振兴杯”职业技能大赛等赛事，深化构建“第二课堂成绩单”制度体系，帮助在校大学生启迪创新意识、参与创新实践、提升创造能力，推动创新成果转化、创业带动就业，扎实推进系列硬核举措促进大学生高质量充分就业。
地方共青团组团来校交流大学生社会实践事宜
校团委一行赴多地开展大学生赋能乡村振兴社会实践调研
□配文图片由黄山学院团委提供
□本报记者 谢婷婷，通讯员 李晟
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